新たな働きかたとデジタル。

野球好きの私はメジャーリーガー大谷選手に１年間楽しませてもらいました。
コロナ禍で暗いニュースが多い中、ワクワクするようなプレーを見せていただきました。
早く来年のプレーが観たいと思うのは私だけではないのではないでしょうか(^-^)

今日のテーマは「新たな働きかたとデジタル」についてです。

「新しい働きかたの始まり」
なんて言う見出しがあちらこちらでよく見かけるなと感じています。

今までの働きかたをリセットして社員のパフォーマンスが上がるよう
リアルとデジタルを融合した、新しい働きかたを生み出している企業もあります。

社会情勢の変化に伴い働きかたをアップデートする必要があるようです。

在宅勤務やテレワークに代表されるように
ここ数年で働きかたに急激な変化が生まれました。

従来は、一部の企業のみが取り組んでいたテレワークも多くの企業が実施しています。

デジタルの開発も進みグループウェアやオンライン会議システムなど
非対面で情報共有ができるクラウドサービスが、どんどん誕生しています。

デジタルの発展にも伴い、新たな働きかたが今まで以上に
アイデアの中から生まれてくるような気がしています。

今の高校生や、大学生は私たちが働いてきた環境とは全く違う
環境で働くことになるのかもしれませんね。

これから先デジタルの発展に伴い、働きかたがどのように変わるのか
どこまで変わるのか想像できない部分もありますが、間違いなく変わり始めていることは確かなので
企業側もより良い情報を得て、働きやすい環境づくりが求められてくると思います。

今は慣れない環境もあるかと思いますが、近い将来当たり前の時代になり
多くの人が、働きやすい世の中になればいいなと心から思います。

働きかたと言うよりかは、「働きがい」も大切な時代になるのかなと勝手に想像したりしております。

ちょっとまとまりませんが
今日もお読み頂きありがとうございました。

ではまた明日。

集客方法が年々多様化している中、どの様な方法を選択すれば良いのか
お客様も判断に悩むかと思います。世の中のスピードにも対応しなければなりません。

私たちは、例えどんな難題であったとしても、お客様に寄り添い、一緒に悩み
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PROFILE

35歳の時に13年間勤めた制作会社を辞め、飲食店に特化したデザイン会社を設立。やりたいことはたくさんあり、独立すれば夢はすぐ叶うと信じていました。しかし、そんな甘い考えは通用せず、失敗の連続を経験しました。
創業当時に思い描いた夢はまだ継続中です。
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これだけは譲れないという気持ちを持ち続けること。
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